Minimální mzda a na co má vliv

Minimální mzda je zákonem stanovený požadavek na minimální odměnu za vykonanou práci. Jde o minimální hrubou mzdu bez odměn a příplatků, která prapůvodně měla za účel zabránit vykořisťování zaměstnanců. Minimální mzda se pravidelně upravuje na každý kalendářní rok v závislosti především na aktuálním vývoji inflace a upravuje ji vláda příslušným nařízením. Stanovuje se jak měsíční, tak hodinová minimální mzda a týká se všech druhů pracovních poměrů.

 
Pragmatická, pracovitá, umíněná, otevřená životní optimistka. Kde je víra, je i cesta a Tereza vždy hledá cestu. Nemá ráda výmluvy proč něco nejde a vždy se snaží najít, jak by to mohlo jít. Miluje organizaci, řád a efektivitu práce na všech frontách. Vždycky má několik aktivit a největší problém je ukočírovat svou multipotencialitu.

 

Tento článek je k dispozici pouze předplatitelům magazínu BeLean.
Předplatné

Podnikání jako vedlejší činnost
Toxické pracovní prostředí
 
Cron Job Starts