Ne vždy jdoucí s davem (většinou spíše naopak), vyznávající svobodu vlastní i svobodu okolí. Plný přesvědčení, že největší bohatství firem může být v jejich zaměstnancích – pokud je s ním správně nakládáno. Zkušenosti nasbírané od píky, je hlavní postavou příběhu o tom, jak se z frézaře stát ředitelem velké firmy působící v korporátu. Nyní se ale odhodlal udělat další životní krok. Nebo skok?

Tak trochu jiný pohled na rybí kost...

Dnes ráno mě napadla zajímavá myšlenka, jak se podívat na Ishikawův diagram trochu z jiné perspektivy. Vy, kteří jste již přišli s takzvanou rybí kostí do kontaktu víte, že se tento diagram používá pro analýzu příčiny problému. A že je používán hlavn...

  26 Zobrazení

Priority dle kvadrantů

V dnešním uspěchaném světě se často potýkáme s nedostatkem času a nadměrným množstvím úkolů, které musíme splnit. Zvládnout všechno je někdy obtížné a můžeme se snadno ocitnout ve stavu přetížení a stresu. Ale co kdybychom vám řekli, že existuje efek...

  164 Zobrazení

Zvládání stresových situací

Co to je stres?

Stres je reakcí našeho těla na vnější podněty, které mohou být jak fyzického, tak psychického rázu. V situaci, kterou nazýváme stresem, tělo vyplavuje množství nejrůznějších hormonů. Stres nám v minulosti pomáhal přežít – v situaci, kdy byl třeba kdysi v pravěku lovec napaden divou zvěří, vyplavilo jeho tělo množství adrenalinu, tělo zrychlilo své reakce a pomohlo lovci přežít. Dnes již většina lidí nečelí podobným situacím, ale reakce těla na ohrožení zůstává. Stres se projevuje v duševní rovině (naše smysly se zaostří, jsme takzvaně nabuzení) i v rovině fyzické (vyšší tep, rychlejší dýchání – a tím tedy lépe prokrvené svalstvo, připravené na výkon). Když někdo dnes řekne, že je ve stresu, představíme si většinou duševní vypětí a zátěž. Jak je to ale s jeho škodlivostí? 

 

Tento článek je k dispozici pouze předplatitelům magazínu BeLean.
Předplatné

  82 Zobrazení

Manažer - úředník nebo lídr?

Dnes to bude jen krátké zamyšlení, ale možná, že o to důležitější. Ale to vlastně nechám na vás, čtenářích... Poslední dobou v různých firmách sleduji posun v tom, jaké pracovní úkoly dělá manažer, co od něj nadřízení očekávají a čím tráví svůj ...

  212 Zobrazení

Cíle a jejich síla

Možná se pozastavíte nad tím, proč jsem si zvolil právě toto téma. Vždyť přece každý šéf ví, že je potřeba nastavovat cíle. Ano, souhlasím, většina šéfů ví, že je potřeba nastavovat cíle svým podřízeným nebo celým týmům. Nicméně jsem přesvědčený, že ...

  177 Zobrazení

Pravidla. A jejich moc i "nemoc".

Pokud pracujete v nějaké firmě, tak jste již zajisté přišli do kontaktu s pravidly. Je docela možné, že i když pracujete samostatně, tak máte nějaká svoje, vlastní, pravidla nastavená. Proč tomu tak je? Domnívám se, že všeobecná potřeba pravidel ...

  113 Zobrazení

Zaměstnanecké benefity

Slovo, které hýbe světem, skoro každý uchazeč se zeptá, jaké benefity potenciální zaměstnavatel nabízí a naopak, každý zaměstnavatel se snaží nabízet benefity v kdejaké podobě. Stravenky, vitamíny, příspěvky na sport, … to všechno už nabízí snad každ...

  120 Zobrazení

O výrobní lince, kterou svět neviděl...

Dnes by se už možná dalo začít slovy "bylo, nebylo"... Chtěl bych se s vámi podělit o vlastní zkušenost, kterou jsem prožil před lety v jedné nejmenované, ale renomované výrobní firmě. Tato firma mne takříkajíc přetáhla a celá níže popsaná situace se...

  214 Zobrazení

​Management

Již pár let se pohybuji v úrovni managementu ve výrobních firmách a jako konzultant a kouč i ve firmách obchodních, nemajících s výrobou nic moc společného. Co ale vnímám jako průsečík všech těchto prostředí je management a jeho role v dané společnos...

  102 Zobrazení

​Autorita

Autorita je pojem, který je velmi zajímavý. Hlavně tím, že pro většinu lidí je to téma naprosto jasné. Já se na to dívám trochu jinak, a naopak si myslím, že je to téma, které si zaslouží, abychom se u něj pozastavili. První, co je důležité si uvědom...

  96 Zobrazení

​Důvěra

Šéfové potřebují věřit svým podřízeným, je to často přímo jejich mantra, jak jejich podřízení ztratili jejich důvěru. Ale co důvěra směrem naopak? Vztah mezi mnou jako nadřízeným a mým podřízeným za sebe definuji spíše jako partnerství, spolupráci. S...

  102 Zobrazení

Vize, cíle, strategie

Snad v každé druhé firmě lze spatřit plakát objasňující vizi dané společnost. Čím větší firma, tím vzletnější vize bývá. A zároveň důležitěji zní. Stejně tak se velmi často o vizích pojednává v nejrůznějších internetových článcích a pojednáních. Dalo...

  80 Zobrazení

Leadership. Leadership?

Mé zkušenosti v managementu v automotive průmyslu na pozicích ve vedení výrobních závodů nedosahují ještě ani 15ti let, ale přesto už vnímám změny v oblasti managementu a vedení lidí. I v tomto oboru se objevují trendy a módní hesla. Jedním z posledn...

  100 Zobrazení

Co mne přivedlo k myšlence beLean...

Určitě se ptáte, co nás přivedlo k založení této webové stránky, diskusního fóra, prostě platformy beLean. Pokusím se toto objasnit za sebe, byť to nebude rozhodně jednoduché, odpověď se nedá vyřknout v jedné větě. Internet je plný různých webů, kter...

  73 Zobrazení

Pracovní tým jako sociální skupina?

Úplně na začátek bych se pozastavil nad termíny „pracovní tým" a „pracovní skupina". Proč vlastně existují dva různé termíny a jaký je v nich rozdíl? Tedy pokud je… A jasně, je v nich rozdíl, jinak bych se u toho nepozastavoval. 😊 Pracovní skupina – ...

  99 Zobrazení
Cron Job Starts