Minimální mzda je zákonem stanovený požadavek na minimální odměnu za vykonanou práci. Jde o minimální hrubou mzdu bez odměn a příplatků, která prapůvodně měla za účel zabránit vykořisťování zaměstnanců. Minimální mzda se pravidelně upravuje na každý kalendářní rok v závislosti především na aktuálním vývoji inflace a upravuje ji vláda příslušným nařízením. Stanovuje se jak měsíční, tak hodinová minimální mzda a týká se všech druhů pracovních poměrů.