Výběr zaměstnanců - jak si vybrat správného člověka do firmy?
Co je výběrové řízení?
Lidé jsou pro každou firmu jejím velkým bohatstvím a mohou se stát i hlavní konkurenční výhodou firmy, představují pro firmu ten nejcennější a zpravidla i nejdražší zdroj. Získávání a výběr zaměstnanců je klíčovou personální činností, která zajišťuje kvalitu lidí vstupujících do firmy. Cílem je získat pro společnost nejvhodnějšího kandidáta, který odpovídá určitým požadavkům firmy/pozice např. vzděláním, praxí, způsobilostí k výkonu a v neposlední řadě osobnostními předpoklady. Do firmy nevybíráme pouze člověka k plnění úkolů a pracovních cílů, ale člena týmu, a proto je důležité, aby při výběru nového zaměstnance "přeskočila chemie" na obou stranách.
Empatická, pozitivní, systematická a se smyslem pro fair play. Má ráda, když se věci v práci i v životě říkají narovinu. Práce s lidmi dává smysl, můžete udělat něco pro druhé a být třeba jen malou součástí při cestě za úspěchem někoho jiného. Důleži...
